«Кадровый капитал Югры»

18.06.2013 версия для печати

С июня 2013 года на территории автономного округа стартует проект «Кадровый капитал Югры», созданный для тех, кто желает реализовать свой потенциал в профессиональном плане, для людей социально активных, способных к управленческой деятельности и предпринимательским новациям.

«Кадровый капитал Югры» призван сконцентрировать и значительно приумножить кадровый потенциал автономного округа, капитализировать человеческий ресурс и выгодно позиционировать его как инновационную и инвестиционно-привлекательную в широком смысле базу данных потенциальных государственных и муниципальных служащих, работников производственной сферы и бизнеса.

Основной задачей проекта является формирование системы эффективного трудоустройства, позволяющей участникам получить работу, соответствующую их ожиданиям, интересам и профессиональным компетенциям.

Участие в данном проекте позволит специалистам: заявить о себе и своих возможностях, найти полезные материалы по трудоустройству, получить помощь в составлении резюме, оформить подписку на горячие вакансии государственной гражданской службы автономного округа и как результат – получить желаемую работу.

При этом по мере развития проекта возможности участников будут значительно расширены.

Таким образом, «Кадровый капитал Югры» – первый проект окружного масштаба, направленный на формирование кадрового резерва современного формата для сфер государственного и муниципального управления, производственных областей и бизнеса.

Сегодня принять участие в проекте может любой желающий, для этого необходимо зарегистрироваться на интернет-ресурсе «Управленческий портал Югры» www.adminugra.ru, заполнить Портфолио участника и опубликовать его для просмотра представителями кадровых служб.

Более подробную информацию можно получить на интернет-ресурсе организатора проекта АУ «Региональный институт управления» www.adminugra.ru.

Возврат к списку