Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Профессионализм государственных гражданских служащих: вызовы и реалии современности»

27.11.2017 версия для печати

В Сургуте состоялась Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Профессионализм государственных гражданских служащих: вызовы и реалии современности».

В Конференции приняли участие представители аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, высшие должностные лица субъектов Уральского федерального округа, руководители департаментов, комитетов, управлений по вопросам государственной службы и кадровой политики.

Организаторами конференции выступили Аппарат Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Правительство Югры, департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Югры, автономное учреждение «Региональный институт управления», Сургутский государственный университет, Ассоциация «Уральский окружной ресурсный центр государственной и муниципальной службы».

Основной целю Конференции стало обобщение существующего опыта и выработка научно-практических рекомендаций по формированию и повышению уровня профессионализма государственных гражданских служащих в новых экономических условиях.


На открытие мероприятия с приветственным словом выступили полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Игорь Холманских и Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова, которые отметили актуальность темы и предоставленную возможность объединить знания теоретиков и практиков в области государственного управления.

Участники и гости Конференции обсудили на пленарном заседании и дискуссионных площадках корпоративную этику гражданских служащих, формирование основ профессиональной культуры, роль регионального высшего учебного заведения в системе развития государственных гражданских служащих, основные направления развития государственной гражданской службы, кадровом резерве, системе всесторонней оценки персонала.



Возврат к списку