7. Позитивное влияние

версия для печати

Подать заявку

Программа тренинга

Аудитория

Руководители, кадровый резерв

Формы работы

Мини-лекции, групповые дискуссии, мозговые штурмы, модерации, презентации.

Цели

Развитие навыков уверенного поведения и позитивного влияния в профессиональных ситуациях; повышение мотивации руководителей и специалистов на создание позитивного настроя сотрудников

Ключевые вопросы

  • Виды влияния в профессиональном взаимодействии: давление, манипуляция, позитивное влияние. Их границы и особенности.
  • Теория влияния и модель «Карта Влияния». Осознанное и неосознанное влияние.
  • Развитие способности влиять на себя и свое состояние (саморегуляция и самоуправление).
  • Формирование позитивного настроя и оперативная коррекция своего состояния (переформулирование негативных мыслей.)
  • Тренировка навыков влияния на других людей в процессе непосредственного взаимодействия.

Результаты

Развитие способности влиять на себя и свое состояние, а также умений влиять на мнения и настроения других людей.


Назад к направлению

Форма для предварительной записи на мероприятие

 
 
 
 
 
  Среднее профессиональное Высшее
CAPTCHA
* — поля, обязательные для заполнения