Управление персоналом

Управление персоналом – сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.

Наши специалисты разработали следующие программы в этом направлении:

1. Управление мотивацией

2. Оценка и аттестация персонала

3. Проведение оценки компетенций методом ассессмент-центр

4. Разработка системы обучения и развития персонала

5. Корпоративная культура

Назад к списку направлений