9. Управление изменениями

версия для печати

Подать заявку

Программа тренинга

Аудитория

Руководители различного уровня

Формы работы

Мини-лекции, групповые дискуссии, мозговые штурмы, модерации, презентации.

Цели

Освоение инструментов, необходимых для успешного управления изменениями.

Ключевые вопросы

  • Что такое организационные изменения? Движущие силы перемен.
  • Запланированные и незапланированные изменения. Стратегии запланированных изменений.
  • Сопротивление переменам. Как преодолеть сопротивление.
  • Как пройти путь от сопротивления к приверженности. Управление изменениями посредством организационного развития. Современные проблемы организационных перемен.

Результаты

Участники освоят техники успешного проведения организационных изменений, преодолевая сопротивление со стороны сотрудников и минимизируя возможные риски.


Назад к направлению

Форма для предварительной записи на мероприятие

 
 
 
 
 
  Среднее профессиональное Высшее
CAPTCHA
* — поля, обязательные для заполнения